פסק-דין בתיק ס"ע 15463-05-10

בפנינו תביעתו של מר יהודה אזר (להלן - התובע) כנגד מעסיקתו לשעבר האגודה השיתופית טל אל יישוב קהילתי כפרי אגודה שיתופית בע"מ (להלן-הנתבעת) לתשלום פיצוי בגין אי קיום שימוע קודם לפיטוריו בסך כולל של 35,000 ש"ח ובגין הפגיעה בו ועוגמת הנפש שנגרמה לו כתוצאה מן האופן המשפיל, לטענתו, בו נקטה הנתבעת בעניין פיטוריו בסך של 15,000 ש"ח ובסה"כ לתשלום הסך הכולל של 50,000 ש"ח.

העובדות

ואלו העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תביעה זו:

1.         הנתבעת הינה אגודה שיתופית וולונטארית של תושבי היישוב טל אל (להלן- היישוב) וזאת במובחן מגוף אחר, הוא הוועד המקומי הקיים ביישוב מכח הוראות צו המועצות המקומיות (מועצות אזוריות), תשי"ח-1958, כחלק מן המבנה המוניציפאלי של יישובים באזור.

            כאמור, הנתבעת הינה גוף וולונטארי שהחברות בו היא וולונטארית וחברים בה חלק מתושבי היישוב, גם אם לא כולם.

הנתבעת מנוהלת על ידי וועד הנהלה (להלן - הוועד) בן חמישה חברים שפועלים בהתנדבות ומתחלפים מעת לעת.

תקציבה של הנתבעת מורכב מדמי החבר שמשלמים חבריה, והיא אינה מקבלת תקציבים מקופה ציבורית כלשהי.

2.         התובע החל את עבודתו בנתבעת בתפקיד מזכיר הנתבעת ב-24/6/07 והועסק בה בהיקף של 70% משרה בהתאם להסכם עבודה אישי שנחתם עמו ביום 30/7/07 (להלן - הסכם העבודה).

3.         עבודתו של התובע הסתיימה ביום 24/1/07 בהתאם למכתב פיטורים שמסרה לו הנתבעת אשר במסגרתו נמסרה לו הודעה מוקדמת בתשלום, תוך ויתור על עבודתו בתקופה זו.

4.         במקביל לעבודתו בנתבעת, שימש התובע גם כמזכיר היישוב חרשים במשרה חלקית והמשיך בתפקידו זה גם לאחר פיטוריו מהנתבעת.

5.         אין חולק בין הצדדים כי הרקע להפסקת עבודתו של התובע היו חילוקי דעות שהתגלעו בינו לבין אחת מחברות הוועד שהיא גם גזברית היישוב - הגב' ליאת דסקלו במועד כלשהו בחודש 11/09 או בסמוך לכך, חילוקי דעות שהלכו והחריפו, ככל שחלף הזמן.

6.         לא ברור אם כתוצאה מאותם חילוקי דעות מכך או מסיבה אחרת, פנה התובע ביום 9/11/09 באמצעות הדואר האלקטרוני אל יו"ר הועד - הגב' קלאודיה בן דור, בקשר לחילופי האשמות בישיבת הוועד שהתקיימה יום קודם לכן, ובמסגרתו התבטא בין היתר:

"אני רק רוצה שתדעי שלדעתי אם אין אמון ביו יו"ר ההנהלה למזכיר זה מצב לא תקין שמחייב טיפול להשבת האמון או שהמזכיר צריד לסיים את תפקידו. עד כמה שאני רוצה להמשיך בתפקיד בטל-אל,  מספיק רמז שלך ואני אסיים (בצורה מכובדת כמובן).

יכול להיות כמובן שהתחושה שהרגשתי (ובגללה לא ישנתי טוב) אינה נכונה ואז אני מציע שתתעלמי מכל המגילה הארוכה שכתבתי כאן".

7.         על כך נענה התובע למחרת היום בדואר אלקטרוני מאת יו"ר הועד, כדלקמן:

"יהודה שלום,

לפעמים ותוך עשייה נאמרים דברים או מובנים בצורה מסוימת כאשר זאת לא הייתה הכוונה בכלל. הנטייה שלנו כבני אדם היא לחבר את חלקי הדברים לפאזל ולפעול על פיו.

אני חושבת שזה מה שהוביל אותך למסקנה שלך.

יש לי את הכבוד, האמון וההערכה בך,  במקצועיות שלך ובתרומתך רבת השנים ליישוב.